根据区委统一部署，2025年6月23日至8月6日，区委第三巡察组对区人民检察院党组开展了常规巡察。2026年8月27日向区人民检察院党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于“履行整改主体责任不到位，推动落实整改不够彻底”方面

关于“审计发现问题整改不到位”问题整改进展情况：

一是按照《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》的要求，进一步规范对涉案财物的移送、接收与保管。

二是按照相关规定，涉案财物已进入执行程序，完成司法拍卖。

二、 关于“习近平法治思想在检察工作中的具体化实践不够深入，履行法律监督职责有差距”方面

（一）关于“学思践悟习近平法治思想还不够，用以指导检察履职还需加强”问题整改进展情况

一是强化政治引领，压紧政治责任。将执行好“第一议题”制度作为党组落实全面从严治党主体责任的重要抓手，持续将《中国共产党政法工作条例》落细落实。

二是依托“检”微知著案件管理品牌建设，一体抓实“三个管理”，推进以案管人，实现办案质效全面提升。

（二）关于“履职尽责不够到位，推动法律监督高质效发展存在短板”问题整改进展情况

一是制发检察建议书，强化检察建议刚性，对后续纠改情况进行持续监督。

二是充分发挥民事检察数字监督优势，提升办案质效。

三是持续提升行政检察监督质效，确保案件结构更加平衡。

四是持续拓宽公益诉讼线索渠道，案件质效持续向好。

（三）关于“案件办理瑕疵问题仍不同程度存在，把案件质量作为司法办案的生命线理念树得不够牢”问题整改进展情况

一是常态化开展学习，牢固树立“文书无小事”的责任意识和精品意识。

二是通过多种方式，进一步规范案卡填录。

三是积极运用大数据法律监督模型开展监督，提升检察监督质效。

四是提高监督意识、促进转变理念，切实将“在办案中监督，在监督中办案”理念落到实处。加强激励作用，将高质效履职成效，纳入评先评优和选人用人。

（四）关于“为盘龙经济社会发展高质量提供优质高效司法保障和司法服务的能力还有待增强”问题整改进展情况

一是积极参与社会治理，提升治理效能。

二是在办理涉企案件中，依法保障企业的合法权益。

（五）关于“把实质性化解矛盾纠纷贯穿检察履职办案始终还有差距”问题整改进展情况

一是强化各部门协作联动，形成检察履职合力，提升矛盾纠纷化解能力水平。

二是积极参与综治中心建设，开展好检调对接、矛盾化解工作，形成矛盾化解工作合力。

（六）关于“检察委员会职能发挥不充分”问题整改进展情况

一是健全检察委员会集体学习机制，制定学习计划。

二是加强对队伍状况的分析，结合实际，及时调整和补充检察委员会的组成人员，确保检察委员会的决策专业高效。

三是制定《昆明市盘龙区人民检察院关于规范提请检察委员会讨论议题范围的意见》。

四是强化集体学习，确保检察委员会议事规范。

三、 关于“落实全面从严治党主体责任不到位，党组领导核心作用发挥不充分”方面

（一）关于“抓实扛稳党风廉政建设主体责任存在薄弱环节”问题整改进展情况

一是提高政治站位，改进工作方式，结合整改问题，逐项制定整改措施，推进反馈问题持续整改。

二是深入开展廉政风险防控工作，突出精细闭环管理，对照检察履职逐项梳理业务流程和关键节点，深入查找可能存在的廉政风险，制定对应措施。

三是持续抓紧抓实“三个规定”落实，坚持定期公示通报制度，通过开展分级分层约谈，强化警示教育，压实主体责任。

（二）关于“持续加强作风建设有松懈”问题整改进展情况

一是全面强化提升案件质效的责任意识和自觉担当，切实转变司法理念，将“求极致”落到实处。

二是加强业务培训，强化监督检查，提高刑事执行检察履职能力和水平。严格执行落实通报协作机制，规范信息报送。

三是提升检察委员会会议记录智能化水平。

四是强化作风建设，常态化开展监督检查，推动工作作风向上向好。

五是严格管理库存现金，严格执行现金管理收支制度。

（三）关于“执行财经纪律不严格”问题整改进展情况

一是严格按照经费支出的具体要求，确保经费使用规范。

二是严格执行现金管理规定，确保收支规范。

三是严格执行财会制度，规范财务报销管理。

四是开展存量资金专项清理，提升资金使用效益。

（四）关于“资产管理不规范”问题整改进展情况

一是健全固定资产管理长效机制，强化资产管理，提升资产使用效率。

二是严格遵照国有资产处置管理办法，按流程报批后报废。

三是严格遵照办公耗材使用管理规定，规范耗材使用流程。

（五）关于“内控执行有偏差”问题整改进展情况

一是严格遵守采购法规，健全内控制度，规范业务流程。

二是严格执行内控制度及政府采购法，规范合同管理。

三是严格落实书记员管理制度，进一步规范人员管理。

（六）关于“贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神要求不严格”问题整改进展情况

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行差旅费管理规定。

四、 关于“抓党组织建设不到位，干部队伍建设有短板”方面

（一）关于“党建工作主体责任落实不到位，引领作用发挥不充分”问题整改进展情况

一是积极探索“党建+业务”模式，第一党支部围绕“智慧管家”党建品牌赋能“三个管理”的融合实践，参加典型事例评选，经验材料在盘龙先锋微信公众号发布。

二是针对派驻纪检监察组发出的工作提示，全面研究分析制定整改措施，跟进问题整改。

三是加强党务工作培训，进一步规范换届选举流程，维护党务工作的规范性和严肃性。

（二）关于“人才培养有弱项，干部队伍建设需加强”问题整改进展情况

一是制定青年干警培养计划，让年轻干警在“苦重杂难”实践中加快成长。

二是全方位加强培养教育，精准发力，在实训中提高党员干警的专业化水平，在实践中检验培训效果，更好服务检察中心工作。

三是对队伍结构进行全面分析，青年检察官助理进行跨业务条线轮岗锻炼，全面提升履职能力。

（三）关于“管理机制不健全，全领域管理有差距”问题整改进展情况

一是常态化开展思想教育，进一步筑牢思想根基，凝聚奋进力量。开展书记员业务技能竞赛，有效提升书记员履职能力。

二是通过“线上+线下”结合方式，组织退休人员开展政策理论、纪律规矩学习。完善老干部“一人一档”，进一步摸清老干部情况。

三是强化保密教育，提升保密能力素质，坚持“人防”和“技防”相结合，把控好保密工作人、物和管理“三因素”，确保检察工作的顺利开展和信息安全。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共昆明市盘龙区人民检察院党组

2026年6月25日